أكدت الحكومة الرقمية لدولة الإمارات أن قوانين الدولة تحظر تشغيل الأطفال دون سن 15 سنة، أما بالنسبة للذين تتراوح أعمارهم من 15 إلى 18 سنة فيسمح لهم بالعمل بناء على شروط معينة وبعد الحصول على تصريح عمل للأحداث من وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وذكرت أنه يمكن للطلبة من المواطنين والوافدين المقيمين من عمر 15 فما فوق، العمل وتلقي التدريب لدى منشآت العمل المعتمدة في الدولة، بشرط كتابة عقد يوضح طبيعة العمل وأمور أخرى ذات صلة، مشيرة إلى أن هناك 4 شروط لتشغيل الطلبة خلال الإجازة الصيفية.
وتفصيلا أكدت حكومة الإمارات أنه وفقا للمادة 5 من قانون العمل الإماراتي للقطاع الخاص، يُمنع تشغيل الأحداث من الجنسين، قبل إتمام الخامسـة عشـرة من العمر، ولا تمنح وزارة الموارد البشرية والتوطين تصاريح عمل لأي حدث إماراتي، أو وافد مقيم تحت سن الخامسة عشرة.
ومن جهة أخرى، يسمح القانون للأحداث (الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18) العمل بموجب تصاريح عمل رسمية تصدرها الوزارة، بشرط استيفاء صاحب العمل الذي يرغب بتشغيل الحدث شروط معينة تتضمن: موافقة كتابية من ولي أمر الحدث، أو من له الولاية أو الوصاية عليه، شهادة باللياقة الصحية للعمل المطلوب صادرة من السلطات الطبية المعنية، الحد الأقصى لساعات العمل الفعلية بالنسبة إلى الأحداث ست ساعات يومياً، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر للراحة، عدم تشغيل الحدث من الساعة 7 صباحا إلى 7 مساء.
تعليقات
إرسال تعليق