بدأت الكويت في خفض رواتب وتقليص مميزات مالية لعاملين في هيئات حكومية، بغرض تقليص مصروفات الباب الأول في ميزانية الدولة.
وتوصلت وزارة المالية الكويتية إلى اتفاق مع جهاز حماية المنافسة لخفض رواتب العاملين في الجهاز بنسبة ما بين 30% - 50% تقريباً، بحسب الدرجة الوظيفية والمنصب الإشرافي أو القيادي، وذلك وفقاً لما جاء في هيكل الرواتب الجديد للجهاز الذي أُقرَّ أكتوبر من العام الماضي وفق مقتضيات القانون 72 لسنة 2020.
وجرى الاتفاق أيضاً على إلغاء التأمين الصحي للعاملين في الجهاز، ونظام الابتعاث الخارجي للموظفين الراغبين في استكمال درجتَي الماجستير والدكتوراه على نفقة الجهاز، وفقا ما نقلته صحيفة "القبس" الكويتية.
تعليقات
إرسال تعليق